Il Programma Formativo Sociale

Annualmente la cooperativa predispone due percorsi formativi destinati sia ai soci svantaggiati inseriti sia ai soci normodotati addetti alla funzione di tutor aziendale: in ambedue i percorsi formativi la centralità è posta sulla dimensione sociale dell’impresa.

I temi che vengono normalmente affrontati con i tutor sono:

1. la situazione e il vissuto personale della persona svantaggiata
2. il rapporto con il lavoro della situazione i situazione di svantaggio sociale
3. disabilità psichica e lavoro
4. svantaggio psichiatrico e lavoro
5. uso di sostanze e lavoro
6. forme relazionali con persone in situazione di svantaggi sociale
7. l’apprendimento professionale nelle situazioni di svantaggio sociale

Gli incontri formativi sono curati da tecnici del settore: psicologi, referenti SerT, psichiatri, pedagogisti.